آیا برای فریلنسر شدن آماده اید؟ (قسمت دوم)

در مطلب قبلی به چالش‌های اصلی خود مدیریتی در دنیای فریلنسری اشاره شد،‌ در این مطلب می‌خواهیم به راهکارهایی برای غلبه بر این چالش‌ها و موفقیت در فریلنسری بپردازیم.

همایش «عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی» شهریور ماه برگزار می‌شود

بیست و چهارمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی با موضوع درس‌آموخته‌‌‌های نگهداشت سرمایه انسانی ۶ و ۷ شهریورماه ۱۴۰۱ در مرکز همایش‌های سازمان مدیریت صنعتی برگزار می‌شود.

برای فریلنسر شدن آماده‌اید؟ (قسمت اول)

فریلنسرها با چالش‌های واقعی زیادی مواجه‌اند. کسب‌و‌کارهای مستقل زیادی وجود دارد که همه مایل به انجام آن نیستند. در ادامه چهار چالش اصلی خود مدیریتی در دنیای فریلنسرها مطرح می‌شود:

واکنش شرکت‌ها به ظهور سویه اومیکرون کووید- ۱۹

ظهور سویه اومیکرون کووید- ۱۹ یک‌بار دیگر کارفرمایان را مجبور می‌کند تا اقداماتی را که برای محافظت از کارکنان، مشتریان، تامین‌کنندگان و توزیع‌کنندگان انجام می‌دهند مورد بررسی مجدد قرار دهند.

۵ راهکار برای کاهش استرس کار از خانه

در حال حاضر خیلی از مردم از خانه مشغول به کار هستند، آنها با مسئولیت های خانه در کنار مسئولیت های کارشان سروکار دارند و دچار استرس می شوند. اما روش هایی برای کاهش این استرس وجود دارد:

گوگل دستمزد کارمندان دورکار را کاهش می دهد

ابزار محاسبه دستمزد گوگل نشان می دهد در صورتیکه کارمندان بخواهند به دورکاری ادامه دهند با کاهش دستمزد روبرو می شوند.

انقلاب کار از راه دور؛ موفقیت از هر جا و هر مکان

دورکاری دائمی در پساکرونا چندان محتمل نیست؛ اما مدیران شرکت‌های موفق از جمله «اپل» از هم‌اکنون مدل کار ترکیبی را برای کارکنان خود انتخاب کرده‌اند.

سه پیش‌بینی برای دنیای کسب و کار پس از کرونا

دنیای کار در پساکرونا علاوه بر یک تفاوت اصلی نسبت به دوره قبل از پاندمی، سه ویژگی دیگر نیز دارد. کارکنان براساس نظرسنجی‌های معتبر جهانی، «دورکاری» را برای همیشه ادامه می‌دهند.

اهمیت تامین امنیت بنگاه‌های کوچک و متوسط

درباره مجرمان سایبری این مقدار بدانیم که فرصت‌طلب هستند. زمانی که طغیان کووید-۱۹ در ابتدای سال ۲۰۲۰ منجر به تعطیلی سراسری با دستورات حکومتی شد، هزاران سازمان در سراسر دنیا به شکل کاملا دورکار درآمدند.

رونق در دورکاری فرامرزی

از آنجا که دورکاری با شیوع پاندمی کووید-۱۹ افزایش یافته، باعث شده تا کار آنلاین به شکل فرامرزی هم بیشتر شود به‌طوری‌که بدون گرفتن ویزا کارمندان بتوانند از خانه هم کار کنند.

تبدیل دفاتر کار به منازل مسکونی؛ از لندن تا نیویورک

برخی کسب و کارها بیش از یک ‌سال است که دفاتر کاری خود را خالی و کارکنان را دورکار کرده‌اند، در حالی که سطح بهره‌وری آنها تغییری نکرده یا حتی افزایش یافته است.

شناسایی 30 ریسک‌ کسب‌و‌کار ایران در ۱۴۰۰

سی ریسک‌ کسب‌و‌کار ایران در سال‌ ۱۴۰۰ شناسایی و‌ ۴ استراتژی نیز برای کسب‌و‌کار در قالب ۳۰ اقدام تدوین شد.

درباره مدیراینفو

مدیراینفو ارائه دهنده تازه‌ترین اخبار و رویدادها، مطالب مفید، کاریکاتور، اینفوگراف و ویدیوهای کاربردی در حوزه کارآفرینی است؛ با عضویت در مدیراینفو می‌توانید به بیش از ۵۰۰ مقاله و ویدیوی آموزشی در حوزه‌های مختلف و به صورت طبقه بندی شده و رایگان دسترسی داشته باشید. (برای عضویت کلیک کنید)

ارتباط با ما

 تهران، ولنجک، ساختمان واحدهای فناور دانشگاه شهید بهشتی، طبقه منفی 2، واحد 216

 +98-21-22411360
 info [at] modirinfo.com