0  |  0

شغل‌های جدید جایگزین قدیمی‌ها می‌شود

شغل‌های جدید جایگزین قدیمی‌ها می‌شود

کورش پرند در گفت‌وگو با خبرنگار ایسنا، اظهار کرد: نباید نگران از دست دادن مشاغل قدیمی باشیم چرا که شغلهای جدید متناسب با نیازهای جهانی جایگزین خواهد شد.وی افزود: در حال حاضر در بسیاری از علوم جدید مانند رباتیک همگام با دنیا پیش می رویم و ورود به عرصه فناوریهای نوین و های‌تک می تواند افق روشن و جدیدی را پیش روی جوانان کشور بگشاید.

رییس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در عین حال فقدان ارتباط صحیح دانشگاه و صنایع را از جمله مشکلات جوانان دانست و گفت: امروز نخبگان مهارتی کشور دارای ایده های بسیار خوبی هستند که با بکارگیری این ایده ها به ثروت عظیمی دست خواهم یافت.

پرند با اشاره به وجود بیش از 5000 استاندارد آموزش های مهارتی در بخشهای مختلف صنعت، خدمات، کشاورزی و فرهنگ و هنر، افزود: این آموزشها بر اساس دانش، نگرش، مهارت و تخصص در سطوح مختلف جامعه اعم از جوانان جویای کار، زنان سرپرست خانوار، صنایع، اتحادیه‌ها و صنوف از سوی سازمان فنی و حرفه ای کشور ارائه می شود.

وی با اشاره به حضور جوانان کشورمان در مسابقات جهانی مهارت 2013 لایپزیک آلمان و کسب رتبه چهارم جهانی در میان 52 کشور شرکت کننده إبراز امیدواری کرد: تیم اعزامی ایران به چهل و سومین مسابقات جهانی مهارت برزیل 2015، توانمندی و اقتدار همیشگی خود را به نمایش بگذارند.

با عضویت در بیزنگار می توانید به بیش از 500 مقاله و ویدیو آموزشی و کاربردی به صورت طبقه بندی شده و به رایگان دسترسی داشته باشید.

درباره مدل کسب و کار، طرح کسب و کار، استارتاپ ناب، بوم ارزش پیشنهادی، خلاقیت و نوآوری، کارآفرینی کودکان، کارآفرینی زنان، کارآفرینی سازمانی، کارآفرینی اجتماعی، کمینه محصول پذیرفتنی، ایده پردازی و تجارب کارآفرینان موفق و شکست خورده بخوانید و ببینید.

عضویت سریع و رایگان

مطالب پیشنهادی:
درباره مدیراینفو

مدیراینفو ارائه دهنده تازه‌ترین اخبار و رویدادها، مطالب مفید، کاریکاتور، اینفوگراف و ویدیوهای کاربردی در حوزه کارآفرینی است؛ با عضویت در مدیراینفو می‌توانید به بیش از ۵۰۰ مقاله و ویدیوی آموزشی در حوزه‌های مختلف و به صورت طبقه بندی شده و رایگان دسترسی داشته باشید. (برای عضویت کلیک کنید)

ارتباط با ما

 تهران، ولنجک، ساختمان واحدهای فناور دانشگاه شهید بهشتی، طبقه منفی 2، واحد 216

 +98-21-22411360
 info [at] modirinfo.com