استخدام كاركنان نقش مهمی در شكل‌گيری فرهنگ شركت و تضمين موفقيت آينده‌ی آن ايفا می‌كند. انتخاب سوالات مفيد براي مصاحبه، يك عامل كليدی برای يافتن كارمندان خوب و حذف داوطلبان نالايق محسوب می‌شود. در حالی كه شركت‌های مختلف دارای فرهنگ‌ها و ارزش‌های متفاوتی هستند، موفقيت در محل كار به شدت تحت‌تاثير هوش هيجانی فرد قرار دارد.
برای مشاهده پاسخ‌ها در متن کامل مطلب، اینجا کلیک کنید!
طراحی و تدوین: عاطفه جولانی(کارشناس ارشد)