رییس معمولا با القای ترس، کارکنان را مجبور به انجام کارها می کند، درحالی که رهبر مثل مربی عمل می کند و باایجاد انگیزه و اشتیاق کارکنان را تشویق به انجام کارها می کند. رییس شکست را نمی پذیرد در حالی که رهبر به دنبال راهی برای جبران شکست ها ست. رییس دستور می دهد و رهبر درخواست می کند. رییس می گوید «من» و رهبر می گوید «ما». این ها تنها بخشی از تفاوت های میان رییس و رهبر در سازمان است.
در این ویدیو می توانید با تفاوت های بیشتر این دو نقش در سازمان آشنا شوید