مدیریت -
رويداد -
دوشنبه 24 مرداد 1401
808 بازدید
بیست و چهارمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی با موضوع درسآموختههای نگهداشت سرمایه انسانی ۶ و ۷ شهریورماه ۱۴۰۱ در مرکز همایشهای سازمان مدیریت صنعتی برگزار میشود.
مدیریت -
مقالات کوتاه -
سه شنبه 14 تیر 1401
858 بازدید
در این مطلب می خواهیم بدانیم چگونه در میان همکاران و مدیران جدید صحبت کنیم که حرف هایمان شنیده شود و در عین حال اثربخش باشد.
مدیریت -
اخبار -
یکشنبه 11 اردیبهشت 1401
690 بازدید
با توجه به اینکه سال آینده رونق تولید خواهیم داشت بنابراین احتمال تعدیل کارگران به دلیل افزایش دستمزد کم است
مدیریت -
اخبار -
شنبه 15 آبان 1400
680 بازدید
مجوز استفاده از دورکاری مادران شاغل باردار یا دارای فرزند زیر ۶ سال و یا معلولان با پیگیریهای معاون رییس جمهوری در امور زنان از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور صادر شد.
مدیریت -
مقالات کوتاه -
دوشنبه 22 شهریور 1400
1803 بازدید
اگر افرادی که به طور طبیعی کنجکاو هستند را استخدام کنید، دیگر نگران تمایل آنها برای یادگیری یا برانگیختن حس کنجکاوی شان نخواهید بود.
مدیریت -
مقالات کوتاه -
چهارشنبه 16 مهر 1399
1148 بازدید
هوش اجتماعی را مثل هوش هیجانی می توان پرورش داد. در این مطلب با من همراه باشید تا با هم نشانههای هوش اجتماعی را بررسی کنیم و ببینیم برای افزایش آن چه کارهایی می توان انجام داد
مدیریت -
مقالات کوتاه -
دوشنبه 26 خرداد 1399
1399 بازدید
در این مطلب والدین شاغل مجموعه نکاتی را به اشتراک میگذارند که به شما کمک میکند هم برای کودکان تان زمان بگذارید و هم در کارتان پیشرفت کنید...
مدیریت -
مقالات کوتاه -
شنبه 20 اردیبهشت 1399
2093 بازدید
بهبود تنها یک مهارت می تواند تأثیرعمیقی در زندگی شخصی و کسب و کار افراد داشته باشد. هرکدام از ۱۳ راهکار زیر می تواند تأثیر بسزایی در بهبود مهارتها و توسعه فردی شما داشته باشد:
مدیریت -
مقالات کوتاه -
یکشنبه 18 اسفند 1398
3419 بازدید
در این مطلب میخواهیم راهکارهایی را برای غلبه بر حس سرزنش و تقصیر که در بعضی کارمندان دورکار وجود دارد، بیان کنیم:
مدیریت -
اخبار -
چهارشنبه 24 بهمن 1397
795 بازدید
تأمین شرایط و فعالسازی کلیه امکانات و منابع مالی و سرمایههای انسانی و علمی کشور بهمنظور توسعه کارآفرینی از جمله اهداف اساسی توسعه اقتصاد دانشبنیان در کشور است.
مدیریت -
مقالات کوتاه -
چهارشنبه 17 بهمن 1397
1275 بازدید
با ارایه ی یک استراتژی مناسب توسط خود اعضا می توان انتظار این را داشت که بهره وری افراد افزایش یافته، چرا که خود اعضا این استراتژی ها را تدوین کرده و برای دست یابی به آن تلاش بسیار زیادی می کنند.
مدیریت -
مقالات کوتاه -
شنبه 8 دی 1397
3317 بازدید
مفهوم دفتر باز، به شرط بهبود کیفیت تجربهی کاری هر کارمند، نوآورانه به نظر میرسد. مدیران تصور میکنند که دفاتر باز، تعاملات بین همکاران را افزایش میدهد و مشارکت و بهرهوری را بهبود میبخشد.