هجدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت در شهر تهران توسط انجمن علوم مدیریت ایران و دانشگاه علامه طباطبایی در آذر ماه 1400 برگزار خواهد شد. این کنفرانس به صورت سالانه برگزار می گردد. هدف از برگزاری این کنفرانس ارائه آخرین دستاورد های علمی و کاربردی، تبادل ایده ها و برقراری ارتباطات موثر علمی و پژوهشی در حوزه‌های مختلف علوم مدیریت می باشد.
اهداف کنفرانس هجدهم:
• آشنایی با آخرین دستاوردهای نوین علمی مدیریت در حوزه های مختلف در سطح ملی و جهانی
• تعامل و گفتمان میان اساتید و دانشجویان رشته مدیریت در سطح ملی و جهانی
• رفع پاره ای از معضلات و چالش های مدیریت در حوزه های مختلف
• گسترش و اتصال دانش مدیریت در سطح آکادمیک و اجرا
محورهای کنفرانس:
تحقیق در عملیات
محورها: کارکرد تحقیق در عملیات در تصمیم سازی و حکمرانی، داده های بزرگ و حکمرانی، کاربرد هوش مصنوعی در سیاستگذاری و تصمیم گیری، نقش تحلیلگری کمی در موفقیت کسب و کارها، کاربرد تحقیق در عملیات در تحلیل پاندمی کووید ۱۹
مدیریت تولید و کیفیت
محورها: نقش جاری سازی مدلهای تعالی سازمانی در ارتقا عملکرد، مهندسی مجدد فرآیند و افزایش کارایی، جایگاه استقرار خانواده ایزو در بهینه سازی بازدهی شرکت، بکارگیری تکنیک های پیشرفته کمی در کنترل کیفیت، مدیریت بهینه زنجیره تأمین ناب، چابک، تاب آور و پایدار، مهندسی ارزش در مدیریت بهینه فرآیندهای سازمانی، انقلاب صنعتی چهارم و مدیریت تولید و عملیات، استراتژی های تولید و عملیات، مدیریت بهینه پروژه، مدیریت بهینه انرژی
مدیریت کارآفرینی
محورها: تاب آوری و پایداری کسب و کار در دوره کرونا با تاکید بر نوآوری اجتماعی و اقتصاد شراکتی، بین المللی سازی پایدار کسب و کارها، تامین مالی و خوشه سازی در اکوسیستم نوآوری، علم داده؛ کارآفرینی و جایگاه مشاوران کسب و کار در پایداری کسب و کار
حکمرانی و خط مشی گذاری
محورها: دولت توسعه و توسعه پایدار: مسئولیتها، قابلیتها و موانع پیش رو، چالشهای نظام اداری و خطمشی گذاری عمومی در دستیابی به اهداف مندرج در برنامه های توسعه، جهانی شدن و مدیریت مسائل فراملّی و میان فرهنگی، قابلیت دانشها و فناوریهای نوین در ارتقاء ظرفیت حکمرانی، مشارکت شهروندان و ارزشهای عمومی
مدیریت استراتژیک و اینده پژوهی
محورها: مدیریت استراتژیک در عصر تحولات بنیادین، .آینده پژوهی و مدیریت توسعه و پایداری در عصر VUCA
اخلاق و مسئولیت اجتماعی
محورها: جایگاه حریم شخصی در انقلاب صنعتی چهارم، کمال گرایی و مسئولیت اجتماعی، بستر سرمایه فکری در توسعه پایدار
بازاریابی و مدیریت توزیع
محورها: بازاریابی نوگرا یا نوآفرین، بازاریابی سازگار و پاسخگو به واقعیت های روز، نظام توزیع
مدیریت فناوری اطلاعات
محورها: مدیریت تحول دیجیتال، دولت دیجیتال: چالش‌ها و راهکارها، مدیریت فناوریهای نوین دیجیتالی، صنعت، تجارت و کسب‌و‌کارهای دیجیتالی، مدیریت بحران با بهره گیری از فناوری اطلاعات، مدیریت فناوری اطلاعات: نظریه ها و روش ها، مدیریت پروژه های فناوری اطلاعات، مدیریت امنیت، مدیریت حکمرانی فضای مجازی
مدیریت فناوری
محور اصلی: سیاستگذاری و مدیریت فناوری و نوآوری در بحران کرونا، پسا کرونا
مالی و بانکداری
محورها: کاربرد فناورهای مالی در بازارهای مالی، استفاده از ظرفیت بازارهای مالی برای تأمین مالی بخش‌های مختلف اقتصاد، سرمایه‌گذاری‌های مسئولانه اجتماعی (SRI) در بازارهای مالی، نوآوری‌های مالی در حوزه بانکداری اسلامی و بازار سرمایه اسلامی، تأمین مالی پروژه، تامین مالی جمعی
منابع انسانی و رفتار سازمانی
محورها: استانداردهای مدیریت منابع انسانی، معماری سیستمهای مدیریت منابع انسانی، تجارب زیسته مدیران داخلی و بینالمللی در مدیریت منابع انسانی در دوران کرونا، دادهکاوی و تحلیل دادههای کلان در حوزه منابع انسانی، کاربرد شبکههای اجتماعی در مدیریت منابع انسانی، چالشهای مدیریت منابع انسانی در آینده، مدیریت منابع انسانی دیجیتال، مدیریت منابع انسانی در استارتاپها و هولدینگها، مدیریت تنوع در نیروی کار، رویکردهای نوین در حوزه مدیریت منابع انسانی، فرهنگ و رهبری، مسائل اخلاقی در مدیریت منابع انسانی، مدیریت منابع انسانی سبز
مدیریت دانش و تجربه
محورها: مدیریت دانش برای تحول دیجیتال، مدیریت دانش و پایداری مدیریت، مدیریت دانش و ارزش آفرینی در سازمان
مدیریت گردشگری
محورها: مدیریت اجتماعی در مواجهه با بحران های صنعت گردشگری، مدیریت اقتصادی در مواجهه با بحران های صنعت گردشگری، مدیریت فرهنگی در مواجهه با بحران های صنعت گردشگری، مدیریت زیست محیطی در مواجهه با بحران های صنعت گردشگری، رویکردهای مدیریتی روانشناختی در ارتقای تاب آوری مردم در مواجهه با بحران های صنعت گردشگری
مدیریت سلامت و بیمه
محورها: مدیریت کرونا و پساکرونا، توسعه مدیران آینده سلامت، بیمارستانهای مردم محور
مدیریت رسانه
محورها: رسانه: تحول مدیریت و مدیریت تحول، تابآوری سازمان رسانهای در محیطهای تحول آفرین
تاریخهای مهم:
تاریخ شروع ارسال مقالات کامل 1400-06-01
آخرین مهلت ارسال مقالات کامل 1400-08-15
تاریخ اعلام نتیجه داوری مقالات 1400-08-25
تاریخ شروع کنفرانس 1400-09-08
تاریخ پایان کنفرانس 1400-09-10