چرا کارکنان محل کارشان را ترک می‌کنند؟ (۵ اشتباه رهبران کسب‌وکار)

در ادامه ۵ مورد از اشتباهات رهبران کسب‌وکار که سبب بی‌انگیزگی در کارمندان می‌شود و راهکارهایی برای غلبه بر آنها را مرور می‌کنیم:

رهبری و هدایت سازمان هنگام وقوع بحران جهانی

زمانی که اجازه می‌دهیم استرس بر ما غلبه کند، امکان واکنش منطقی را از دست می‌دهیم. در این صورت این موقعیت است که برای ما تصمیم می‌گیرد. در مقابل، کنترل استرس باعث می‌شود گزینه‌های بیشتری در اختیار داشته باشیم.

مدیریت صحیح تیم‌های مجازی (قسمت دوم)

شرکت‌ها با تیم های مجازی می‌توانند از بهترین و کم‌هزینه‌ترین استعدادهای جهانی بهره ببرند و هزینه‌های املاک و مستغلات خود را به طور قابل‌توجهی کاهش دهند

چگونه هنگام انتشار اخبار ترسناک به تیم‌های کسب‌و‌کار قوت قلب دهیم؟

با افزایش شیوع Covid-19 در سراسر جهان، بسیاری از رهبران کسب‌وکارها با این سؤال مواجهند؛ چگونه می‌توانند در زمان بحران ارتباط موثری با تیم‌ها و مشتریان خود داشته باشند؟

چگونه تیم پاسخگو و مسئولیت‌پذیری داشته باشیم؟

تیم خود را به جایگاهی برسانید که بتوانید به آنها اعتماد کنید تا حتی بدون حضور شما هم کارها را به بهترین نحو ممکن انجام دهند.

کشتی کسب‌وکارتان را به سوی اقیانوس هدایت کنید

رهبران در یک استخر قدرت غوطه ور هستند و به ندرت به اشتباه اعتراف می کنند. بیشتر آنها سعی دارند تا اشتباهات خود را پنهان کنند. در نتیجه یک اشتباه با بیان نکردن آن می‌تواند اشتباه بزرگ‌تری باشد!

#لیدرشیم، همایشی برای انتخاب مدل رهبری متناسب با شما

رهبر شدن را باید در فضایی خارج از منطقه‌ی آسایش پرورش داد. رهبری را باید زندگی و تجربه کرد. اما انتخاب شیوه‌ اثرگذار رهبری بسیار دشوار است. برترین مدل رهبری چیست؟ و کدام‌شان برای شخص شما مناسب‌تر است؟

15 توصیه برای ترویج مهارت‌های رهبری در کودکان

رهبران امروز می‌توانند نسل جوان را برای رهبری کسب‌وکار آماده کنند. عمل کردن به هر یک از این توصیه‌‌ها، نه‌تنها رهبران بهتری را ایجاد می‌کند، بلکه می‌تواند به کودکان کمک کند تا در مدرسه بهتر عمل کنند و روابط شخصی‌شان را در طول زندگی بهبود بخشند.

اهداف و درس‌های مدیریتی کارآفرینان برای سال 2017

هر سال جدید با چالشی تازه همراه است؛ چالش هدایت یک شرکت که در آغاز و پایان سال به‌طور باورنکردنی متفاوت به نظر خواهد آمد.

افرادی که سریع‌تر فکر می‌کنند کاریزماتیک‌تر هستند

افراد کاریزماتیک در اندیشیدن سریع عمل می‌کنند. حرف‌هایی به زبان می‌آورند که متقاعدکننده به نظر می‌رسد، آنها اغلب جواب‌های شگفت‌آوری در آستین‌شان دارند و نمی دانیم می‌خواهند در لحظه بعدی چه کار کنند

مهارت رهبری کسب‌وکار آمیزه‌ای از تجربه، مربیگری و شکست

کسب و کارهای نوپای موفق از داخل کمیته‌ها خلق نمی‌شوند. همواره یک کارآفرین رویاپرداز وجود دارد که پیاده‌کننده آغازین یک ایده نوآورانه است

8 اصل برای رهبری موثر یک تیم

ممكن است شما اين قدرت را داشته باشيد كه به مردم بگوييد چه كاري انجام دهند، ولي اگر رهبر تاثيرگذاري نباشيد نمي‌توانيد به كاركنان خود انگيزه بدهيد و آنها را در جهت رسيدن به اهدافشان راهنمايي نماييد.

درباره مدیراینفو

مدیراینفو ارائه دهنده تازه‌ترین اخبار و رویدادها، مطالب مفید، کاریکاتور، اینفوگراف و ویدیوهای کاربردی در حوزه کارآفرینی است؛ با عضویت در مدیراینفو می‌توانید به بیش از ۵۰۰ مقاله و ویدیوی آموزشی در حوزه‌های مختلف و به صورت طبقه بندی شده و رایگان دسترسی داشته باشید. (برای عضویت کلیک کنید)

ارتباط با ما

 تهران، ولنجک، ساختمان واحدهای فناور دانشگاه شهید بهشتی، طبقه منفی 2، واحد 216

 +98-21-22411360
 info [at] modirinfo.com