مدیریت -
مقالات کوتاه -
شنبه 15 بهمن 1401
1404 بازدید
کارکنانی که پیش‌تر تجربه منفی از شرکت در جلسات دارند معمولاً عذری می آورند و در آن جلسه شرکت نمی کنند. داشتن نظم و آمادگی می تواند به مقدار قابل توجهی برای شما و تیمتان نتیجه بخش باشد.
مدیریت -
مقالات کوتاه -
سه شنبه 4 بهمن 1401
1654 بازدید
امروزه تحقیقات نشان داده است که وجود مهارت های نرم در افراد برای موفقیت در کسب و کار بسیار ضروری است.
مدیریت -
مقالات کوتاه -
یکشنبه 24 مهر 1401
4107 بازدید
گاهی همکارانی هستند که به جای «نه» گفتن از طریق رفتارهای غیرمستقیم با درخواست‌تان مخالفت می‌کنند، مثل طفره رفتن، فراموش کردن و ناکارآمدی هدفمند. وقتی با چنین همکارانی مواجه می‌شوید باید چکار کنید؟
مدیریت -
رويداد -
دوشنبه 24 مرداد 1401
809 بازدید
بیست و چهارمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی با موضوع درس‌آموخته‌‌‌های نگهداشت سرمایه انسانی ۶ و ۷ شهریورماه ۱۴۰۱ در مرکز همایش‌های سازمان مدیریت صنعتی برگزار می‌شود.
مدیریت -
مقالات کوتاه -
دوشنبه 10 مرداد 1401
1588 بازدید
با همه‌گیری کرونا، دورکاری چالش برانگیزترین مسئله برای شرکت‌ها و افراد بوده است، اما این مسئله بدون دسترسی به ابزارهایی که بتواند برای همه امکان کار کردن از راه دور و همکاری موثر را فراهم کند، پیچیده‌تر می‌شود.
مدیریت -
مقالات کوتاه -
سه شنبه 14 تیر 1401
859 بازدید
در این مطلب می خواهیم بدانیم چگونه در میان همکاران و مدیران جدید صحبت کنیم که حرف هایمان شنیده شود و در عین حال اثربخش باشد.
مدیریت -
مقالات کوتاه -
دوشنبه 6 تیر 1401
1057 بازدید
اگر عضو تازه وارد سازمان تان هستید و از صحبت کردن میان جمع همکاران جدید پرهیز می کنید این مطلب را بخوانید ...
مدیریت -
اخبار -
شنبه 21 خرداد 1401
595 بازدید
ساعت خدمت‌‌رسانی بانک‌‌ها به مشتریان از روز شنبه ۲۱خردادماه تا ۳شهریور ۱۴۰۱ اعلام شد.
مدیریت -
مقالات کوتاه -
شنبه 24 اردیبهشت 1401
2849 بازدید
هفته کاری 4 روزه، یک برنامه کاری فشرده نیست! بلکه اگر درست نگاه کنیم به معنی پایین آمدن نهایی ساعات کاری در طول یک هفته کاری است،
مدیریت -
اخبار -
یکشنبه 11 اردیبهشت 1401
691 بازدید
با توجه به اینکه سال آینده رونق تولید خواهیم داشت بنابراین احتمال تعدیل کارگران به دلیل افزایش دستمزد کم است
مدیریت -
اخبار -
شنبه 10 اردیبهشت 1401
335 بازدید
ریسک غیر سیستماتیک از عواملی مانند اقدامات رقبا، نوع مدیریت و ساختار شرکت ناشی می‌شود که کاهش‌پذیر است.
مدیریت -
اخبار -
دوشنبه 22 فروردین 1401
784 بازدید
تعدیل نیرو به دلیل افزایش دستمزد کارگران فقط یک بهانه است که بعضی از کارفرمایان آن مطرح می‌کنند در حالی که این موضوع غیرواقعی و غیرمنطقی است.