کتاب «کارآفرینی - ایجاد و توسعه کسب و کار جدید»، نوشته‌ی «محمد سلجوقی»، توسط انتشارات «خدمات فرهنگی کرمان» در «272» صفحه منتشر شده است.
"كارآفرینی فرآیند انجام كاری جدید و متفاوت برای به دست آورن ثروت و افزودن ارزش اجتماع و كارآفرین فردی است كه سازماندهی سلسله‌مراحل تولید را برعهده دارد و در خصوص نوع، میزان و روش تولید و توزیع كالا تصمیم‌گیری می‌نماید، هم‌چنین عهده‌دار مسئولیت پذیرش خطر و پیش‌بینی‌های مربوط به عرضه و تقاضا می‌باشد. نوآوری ابزار ویژ? كارآفرینان است، از این رو آن‌ها از تغییرات به عنوان فرصتی برای كسب و كار یا خدمات مختلف استفاده می‌كنند. كارآفرینان نیاز دارند تا به صورت هدفمند به جست‌وجوی منابع نوآوری، تغییرات و نشانه‌هایی بپردازند كه فرصت‌هایی را برای نوآوری‌هایی موفقیت‌‌آمیز نشان می‌دهد. آن‌ها هم‌چنین نیاز دارند تا اصول نوآوری را بدانند و به كار گیرند. هم‌چنین سازمان‌ها باید حاضر به قبول نوآوری باشند و تغییرات را یك فرصت تلقی كنند نه یك تهدید. نیز سنجش نظام‌مند عملكردهای مربوط به نوآوری و كارآفرینی برای زمان‌ها ضروری است و مدیریت فعالیت‌های كارآفرینی باید متناسب و منجسم شوند."