مدیریت -
اخبار -
دوشنبه 22 فروردین 1401
977 بازدید
تعدیل نیرو به دلیل افزایش دستمزد کارگران فقط یک بهانه است که بعضی از کارفرمایان آن مطرح می‌کنند در حالی که این موضوع غیرواقعی و غیرمنطقی است.
مدیریت -
مقالات کوتاه -
دوشنبه 22 شهریور 1400
2284 بازدید
اگر افرادی که به طور طبیعی کنجکاو هستند را استخدام کنید، دیگر نگران تمایل آنها برای یادگیری یا برانگیختن حس کنجکاوی شان نخواهید بود.
مدیریت -
مقالات کوتاه -
دوشنبه 3 خرداد 1400
3229 بازدید
موفق شدن در مصاحبه کاری، امری دشوار است، بنابراین نباید چیزی بیان شود که باعث پشیمانی و از دست رفتن فرصت‌ها گردد.
مدیریت -
کاریکاتور -
پنجشنبه 13 شهریور 1399
1895 بازدید
سیستم حقوق و پاداش ما عالیه و حسابی هواتون رو داریم، با 168 ساعت کار در هفته که مشکلی ندارید؟
مدیریت -
اخبار -
شنبه 9 شهریور 1398
1465 بازدید
خوشبختانه این روزها دیگر جوانان به دنبال استخدام و کارمند شدن نیستند و کسانی که ایده‌های جدید دارند و خلاقانه فکر می‌کنند، به سمت عملیاتی کردن آنها پیش می‌روند.
مدیریت -
اینفوگراف -
یکشنبه 25 تیر 1396
2231 بازدید
به ۳ دلیل اصلی داوطلبان احراز شغل، پیشنهادات شغلی را می‌پذیرند...
مدیریت -
مقالات کوتاه -
چهارشنبه 5 آبان 1395
2916 بازدید
شما نمی توانید به افراد آموزش دهید که موفق باشند، شما باید افراد موفق را استخدام کنید.
مدیریت -
مقالات کوتاه -
یکشنبه 6 تیر 1395
3913 بازدید
وقتي مي‌خواهيد فرد جديدي را استخدام كنيد، عامل تناسب فرهنگي بسيار مهم است. ولي متاسفانه اين عامل چيزي نيست كه به راحتي بتوان از روي رزومه به آن پي برد.
مدیریت -
اخبار -
دوشنبه 11 آبان 1394
1213 بازدید
معاون علمی و فناوری رئیس جمهور گفت: باید 5 درصد جمعیت کشور طبق قانون در فعالیت دانش‌بنیان حضور داشته باشند که اکنون 5 تا 6 هزار نفر در این عرصه فعالیت می‌کنند و بسیاری از کارآفرینان در آمریکا جوانان ایرانی هستند و باید گفت ژن کار آفرینی با فرهنگ نفتی سرکوب شده است.
مدیریت -
مقالات کوتاه -
سه شنبه 31 شهریور 1394
3665 بازدید
خيلي از كارفرماها ترجيح مي‌دهند به فرمت خاص نوشتن رزومه توجه نمايند و به طور متوسط فقط سه دقيقه به هر رزومه نگاه مي‌كنند.
من ليستي از چيزهايي را كه كارفرماهاي عادي از ديدن آنها در رزومه تنفر دارند در اختيار شما قرار مي‌دهم.
مدیریت -
مقالات کوتاه -
سه شنبه 31 شهریور 1394
1645 بازدید
استخدام کارمندان خوب برای هر کسب‌وکاری در هر اندازه‌ای کار دشواری است، اما کارآفرینان و صاحبان کسب‌وکارهای کوچک به طور ویژه‌ای در این مورد بد عمل می‌کنند.
مدیریت -
مقالات کوتاه -
جمعه 27 شهریور 1394
2674 بازدید
اگر میانسال هستید و مدتی است دیگر در شغلتان احساس رضایت نمی‌کنید، نگران نباشید. ممکن است شغلتان دیگر برای شما جذاب نباشد یا حوزه کاری شما به گونه‌ای تغییر کرده که دیگر با روحیات شما سازگار نیست.