فهرست کلیدی‌ترین مهارت‌ها برای مدیریت کسب‌وکار

مهارت های کلیدی مدیریت کسب و کار که یک مدیر حرفه‌ای باید از آن برخوردار باشد.

چرا کارکنان محل کارشان را ترک می‌کنند؟ (۵ اشتباه رهبران کسب‌وکار)

در ادامه ۵ مورد از اشتباهات رهبران کسب‌وکار که سبب بی‌انگیزگی در کارمندان می‌شود و راهکارهایی برای غلبه بر آنها را مرور می‌کنیم:

آیا تصمیمات مالی در جوامع مذهبی ریسک‌گریزانه است؟

معمولاً رهبران کسب و کار در طول دوره‌ی حرفه‌ای خود برای شرکت‌های با سطح معنویت مشابه کار می کنند.

چگونه رهبران می توانند به کارکنان بی انگیزه کمک کنند؟

تجربه‌های کاری رهبران سراسر جهان نشان داده است که می توان ضمن بهبود زندگی کاری کارکنان، به اهداف کسب و کار هم دست یافت. اما «چگونه رهبران می‌توانند به کارکنان بی انگیزه کمک کنند؟» این سوالی است که در این مطلب به آن پاسخ می دهیم:

«تنهایی» یک مزیت رقابتی ست!

تنهایی و توانایی تمرکز کردن در تنهایی، یک مزیت رقابتی در جهان امروز است! در ادامه چند ایده در مورد چگونگی تمرکز روی کار آورده شده است...

چگونه بین کار و زندگی تعادل برقرار کنیم؟ (قسمت دوم)

بسیاری از افراد در میان انبوه خواست ها و نیازهای شغلی و روزمره شان سردرگم شده اند و به دنبال راهی برای برقراری تعادل میان این خواست ها و نیازها هستند.

مدیریت انرژی و بهبود عملکرد در محیط کار (قسمت سوم)

فهرستی از کارهای ناتمام بنویسید آنها را اولویت بندی کنید و برای انجام هر کدام از آنها یک تاریخ مشخص در نظر بگیرید

از «هوش اجتماعی» برای موفقیت در کسب و کار کمک بگیر!

هوش اجتماعی را مثل هوش هیجانی می توان پرورش داد. در این مطلب با من همراه باشید تا با هم نشانه‌های هوش اجتماعی را بررسی کنیم و ببینیم برای افزایش آن چه کارهایی می توان انجام داد

چرا کارکنان در سازمان انگیزه خود را از دست می‌دهند؟

به عنوان رهبر تیم یا سازمان احتمالا با گروهی از کارکنانی که انگیزه‌شان را از دست دادند، سر و کار داشتید. همدردی با افرادی که در نهایت کار را از دست دادند یا نتیجه دلخواه را از تلاش خود نگرفتند، سخت و ناامید کننده است.

چهار راهکار ساده برای تغییر ذهنیت افراد

اغلب افراد دوست ندارند که به آنها گفته شود چه کاری باید انجام دهند این در حالی ست که شاید لازم باشد یک شرکت تغییرات مهمی در فرایندهای کاریش ایجاد کند. در چنین مواردی راه حل چیست؟

رهبری و هدایت سازمان هنگام وقوع بحران جهانی

زمانی که اجازه می‌دهیم استرس بر ما غلبه کند، امکان واکنش منطقی را از دست می‌دهیم. در این صورت این موقعیت است که برای ما تصمیم می‌گیرد. در مقابل، کنترل استرس باعث می‌شود گزینه‌های بیشتری در اختیار داشته باشیم.

۷ عبارت قدرتمند که رهبران باید در زمان بحران بگویند

در این مطلب 7 پیام قدرتمند وجود دارد که امیدواریم کارآفرینان و رهبران آنها را با کارکنان، اعضای تیم، مشتریان و شرکای خود در میان بگذارند تا همه با هم بحران جهانی کرونا را پشت سر بگذاریم.

درباره مدیراینفو

مدیراینفو ارائه دهنده تازه‌ترین اخبار و رویدادها، مطالب مفید، کاریکاتور، اینفوگراف و ویدیوهای کاربردی در حوزه کارآفرینی است؛ با عضویت در مدیراینفو می‌توانید به بیش از ۵۰۰ مقاله و ویدیوی آموزشی در حوزه‌های مختلف و به صورت طبقه بندی شده و رایگان دسترسی داشته باشید. (برای عضویت کلیک کنید)

ارتباط با ما

 تهران، ولنجک، ساختمان واحدهای فناور دانشگاه شهید بهشتی، طبقه منفی 2، واحد 216

 +98-21-22411360
 info [at] modirinfo.com