نحوه‌ی سنجش موفقیت در مراحل مختلف استارتاپ

راه‌اندازی استارتاپ، تا حدودی مثل شکل‌گیری یک رابطه است. گاهی چیزی آنقدر دشوار به نظر می‌رسد، که هرچه سعی می‌کنید آن را حل کنید، نمی‌توانید! این نشان می‌دهد که جایی از کار ایراد جدی دارد...

کارآفرین نشوید؛ کارآفرینی همیشه به ثروت و شهرت نمی‌انجامد!

قبل از اینکه تصمیم بگیرید که کارآفرین شوید، بهتر است از خودتان بپرسید چه چیزی واقعا شما را خوشحال می‌کند، سعی کنید کاملا با خودتان روراست باشید...

چرا هوش هيجانی برای مديران پروژه مهم است؟

یکی از اولین مطالعاتی که هوش هیجانی مدیران پروژه را به موفقیت پروژه ها گره می زند پژوهش «ترنر و مولر» است. این دانشمندان دسته ای از شایستگی های هیجانی مهم را شناسایی کردند که برای همه پروژه ها لازم است.

نوآوری، خلق ایده‌های عالی نیست!

ایده‌ها به خودی خود کارامد و کافی نیستند. بخشی که باید روی آن تمرکز کنید،‌ فرایند تست و اصلاح ایده است. فرایند تست به شما کمک می‌کند ایده‌ی خود را اصلاح کنید

چگونه جلسات کاری اثربخشی داشته باشید؟

کارکنانی که پیش‌تر تجربه منفی از شرکت در جلسات دارند معمولاً عذری می آورند و در آن جلسه شرکت نمی کنند. داشتن نظم و آمادگی می تواند به مقدار قابل توجهی برای شما و تیمتان نتیجه بخش باشد.

نکات تکمیلی برای نوشتن یک طرح کسب و کار خوب

بعضی صاحبان مشاغل جدید می گویند «ما هیچ رقیبی نداریم» به این امید که منحصر به فرد به نظر برسند، اما ضروری است که رقبای خود را منطقی و درست بررسی کنید.

مهارت های نرم در کسب‌وکار کدامند و چه نقشی در موفقیت ما دارند؟

امروزه تحقیقات نشان داده است که وجود مهارت های نرم در افراد برای موفقیت در کسب و کار بسیار ضروری است.

کسب‌وکارهای کوچک، چگونه می‌توانند مانند برندهای بزرگ فکر کنند؟!

به عنوان مشتری، هر شرکتی که در موتورهای جست و جو پیدا می کنید را انتخاب نکنید، حضور شرکت ها در صفحه اول گوگل به معنای بهترین بودن آنها نیست!

برای زنده ماندن کسب‌وکارتان از «سندرم سنجاب» پرهیز کنید!

کشف کنید که در ابتدای کار باید تمرکز خود را روی کدام مهارت های اصلی کسب و کار حفظ کنید تا به آسانی موفقیت را در کسب و کار خود تجربه کنید.

شرکت‌های بزرگ می‌توانند مثل استارتاپ‌ها نوآور باشند

همیشه باید ذهنیتی که در روزهای اول راه اندازی کسب و کارتان دارید را حفظ کنید. هرقدر هم که بزرگ شوید باید تفکرتان کارآفرین باقی بماند. شرکت‌های بزرگ می‌توانند به اندازه‌ی استارتاپ‌ها نوآور باشند.

نقل قول‌های الهام‌بخش همیشه معجزه نمی کنند!

اگر احساس می‌کنید مسیر زندگی‌تان را گم کردید یا می‌ترسید هرچه تاکنون رشته‌اید ناگهان پنبه شود، بدانید چیزی که به آن نیاز دارید تفکر مثبت یا نقل قول‌های الهام‌بخش نیست...

10 توصیه کارآفرینان موفق برای تبدیل استارت‌آپ به کسب‌و‌کاری بزرگ

راه‌اندازی کسب‌وکار یک چالش است و ارتقای آن چالش مهم دیگر. در این مطلب قصد داریم به 10 توصیه کارآفرینان موفق برای ارتقای یک استارتاپ به کسب‌و‌کاری بزرگ اشاره کنیم...

مروری بر رویکرد «تفکر طراحی» در کسب و کار

طراحی هم مثل «خلاقیت» یکی از واژه هایی است که به سرعت رواج پیدا کرده و برای افراد مختلف معانی متفاوتی دارد. طراحی هم فرایند است و هم جریان ذهنی.

توصیه‌ای به استارتاپ‌ها؛ «شتر» باشید نه «اسب تک شاخ»!

چگونه استارتاپ ها و نوآوران سراسر جهان می توانند در جهانِ متاثر از کرونا دوام بیاورند؟! آیا همه آن‌ها قادر به ادامه فعالیت مانند قبل خواهند بود؟

سه راه برای تبدیل شدن به کارآفرین خستگی ناپذیر

«کارآفرینی مانند دو استقامت است، نه دو سرعت». هر روز باید بلند شوید و با چالش‌های بی‌شماری روبرو شوید. تنها در این صورت است که می‌توانید خود را در این بازی نگه دارید...

۹ گام برای راه‌اندازی یک کمپین جمع‌سپاری موفق

اگر به دنبال تامین مالی برای ایده‌ کسب و کار خود هستید، سرمایه‌گذاری جمعی می‌تواند روش خوبی برای تحقق رویای تان باشد....

چگونه استراتژی‌های آمیخته بازاریابی، از سامسونگ برندی محبوب ساخته است؟

استراتژی‌های بازاریابی سامسونگ چگونه است؟ آمیخته بازاریابی این شرکت چگونه تدوین شده‌ است؟ چگونه توانسته موثر باشد؟ در ادامه با هم مروری داریم بر آمیخته بازاریابی شرکت سامسونگ:

۴ ویژگی مهم کارآفرینان درون سازمانی

زیست بوم کارآفرینی در آینده نیاز جدی به افزایش نرخ کارآفرینان سازمانی خواهد داشت. حال این سوال مطرح می‌شود که چگونه می‌توانید چنین افرادی را در سازمان‌تان پروش دهید و حفظ کنید؟

از کابوس شکست تا شکل‌گیری یک کسب‌وکار سودآور

دو سال بعد سباستین نه تنها با مدیریت موفق شرایط بحرانی توانست شرکتش را نجات داد، بلکه توانست کسب وکاری بهتر از قبل پایه‌ریزی کند.

چه تفاوتی بین خلاقیت و نوآوری وجود دارد؟

شاید این روزها زیاد بشنوید که افراد در صحبت‌های روزمره‌شان دو واژه «خلاقیت» و «نوآوری» را به جای هم به کار می‌برند. درحالی‌که خلاقیت و نوآوری مفهوم یکسانی ندارند. در این مطلب ابتدا با هریک از این مفاهیم آشنا می‌شویم و در ادامه تفاوت‌شان را بیان می‌کنیم:

درباره مدیراینفو

مدیراینفو ارائه دهنده تازه‌ترین اخبار و رویدادها، مطالب مفید، کاریکاتور، اینفوگراف و ویدیوهای کاربردی در حوزه کارآفرینی است؛ با عضویت در مدیراینفو می‌توانید به بیش از ۵۰۰ مقاله و ویدیوی آموزشی در حوزه‌های مختلف و به صورت طبقه بندی شده و رایگان دسترسی داشته باشید. (برای عضویت کلیک کنید)

ارتباط با ما

 تهران، ولنجک، ساختمان واحدهای فناور دانشگاه شهید بهشتی، طبقه منفی 2، واحد 216

 +98-21-28425350
 info [at] modirinfo.com